【职位描述】
协助餐厅经理按照凯悦的标准和政策来管理餐厅。
确保给每个客人提供高品质的客户体验酒店可以达到财务目标并且能够提升员工的积极性和敬业度。
在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间。
为确保日常运作和质量,与厨房以及其它相关部门进行联络。
与进修及培训发展部经理和部门服务教练协调下为员工制定培训计划并落实有效的培训课程。
【任职要求】
拥有酒店中餐运营岗位工作经验(同时拥有Bartender经验更优先考虑)。
良好的组织和协调技巧,工作自觉主动负责任。
性格开朗,能从容应对压力。
具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作。
熟练掌握电脑操作、邮件;熟练的中英文书写和口语表达能力。
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