干部管理岗

职责：
1.负责组织实施干部的选拔、任免、培养、考核等管理工作，确保干部队伍高效运作。
2.及时掌握上级单位关于干部人员最新的政策制度及管理要求，完善集团干部管理制度并实行宣导。
3.负责落实党管干部原则，加强对干部选拔任用程序的执行，协助完成干部综合考核评价、干部人才盘点、后备人才梯队建设等工作。
4.根据上级单位要求，协助开展任期制与契约化管理、管理人员竞争上岗、退出等工作。
5.负责完成干部人员各类档案材料的收集归档工作，及时维护更新干部数据。
任职条件：
1.本科以上学历；
2.3年以上酒店行业、国央企工作经验；
3.党员。