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人力资源经理

8千-1万
  • 济南
  • 3年以上
  • 大专
  • 包吃包住
  • 销售奖金
  • 领导好
  • 管理规范
  • 激励奖金
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 丰富多彩活动
  • 人性化管理
  • 免费停车
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
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工作地点

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鹊华国际酒店
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