岗位职责:
1、依据ISO质量管理体系及相关标准,不断完善公司各业态服务的等相关标准、规范、操作流程;
2、建立健全公司三级品控质检与评价体系,持续推进全覆盖,全过程的督导督办系统;
3、建立健全公司SOP检查工作计划,并组织实施查缺与修编;
4、管理公司体系制度并监督其实施与优化;
5、定期组织宾客意见、投诉与监督检查问题分析改进会议,发现并解决管理运营中存在的系统性问题,编制企业标准,推动标准的落地;
6、负责部门月度绩效考评,监督下属计划及实施工作,定期采取绩效改善措施;
7、定期收集、培训国家标准、行业标准,统筹各级质检工作,定期组织开展专业知识、技能培训与考核,不断提升质量管理水平。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历。
2、工作经验:从事景区或酒店质量管理工作3年以上/具有发现问题、分析问题、改进问题的实操经验/具有成功的体系化建设实操案例。
3、能力要求:精通ISO质量管理体系原理/熟练掌握服务业组织标准化体系原理/具备制度流程识别、编制能力/具有系统性思维/基本掌握各部门及岗位业务流程。
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