客房经理

岗位要求
星级酒店优先考虑；
需要管理能力超强。
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
5、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
6、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。