人力资源部实习生

1、 办理所有新员工入职及离职手续。
2、 新人才录入人事系统，填写起薪单。
3、 录入更新人才健康证。
4、 制作员工名牌。
5、 发放工服派发表。
6、 分配更衣柜并更新纪录。
7、 制作员工个人档案并将员工相关资料归档。
8、 向所有离职员工收回员工名牌、司徽、员工卡、工作服和更衣柜。
9、 封存所有离职员工人事档案。
10、 协助管理员工宿舍及员工更衣室等设备设施。
履行上级安排的其他工作职责。