【岗位职责】
1、参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。
2、依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。
3、时刻保持纪律性,并且检查卫生、整洁的工服;操作台的整洁和卫生。向上级汇报任何的卫生问题并采取适当的行动。
4、履行每日查看后厨区域和各自的部门。
5、进行每周的FSMS检查,然后提交报告并落实行动。
6、每月的FSMS记录,整理并提交。
【岗位要求】
1、管理并指导员工,保持与酒店各个部门进行良好的沟通。
2、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力。
3、定期检查所有员工外表的清洁。
4、制定并完善培训计划,主持培训课程。
5、评估培训及发展前景。
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