1. 市场分析与策略制定:
• 负责对旅游市场进行深入分析,识别市场趋势和潜在机会。
• 制定和执行销售策略,以实现公司的销售目标和市场份额增长。
2. 客户关系发展:
• 建立和维护与关键客户的关系,提高客户满意度和忠诚度。
• 管理客户反馈,确保客户需求得到及时响应和满足。
3. 销售目标与业绩管理:
• 制定并达成个人和团队的销售目标。
• 监控销售业绩,分析销售数据,提出改进措施。
4. 产品知识与培训:
• 深入了解公司产品和服务,确保销售团队具备必要的产品知识。
• 定期对销售团队进行培训,提升销售技巧和客户服务能力。
5. 合同谈判与执行:
• 与客户进行合同谈判,确保合同条款符合公司利益。
• 监督合同执行,确保服务交付质量和客户满意度。
6. 团队领导与管理:
• 管理销售团队,包括招聘、培训、绩效评估和激励。
• 促进团队合作,提升团队士气和工作效率。
7. 市场推广与合作:
• 参与市场推广活动,提高品牌知名度。
• 寻找并建立合作伙伴关系,拓展业务范围。
8. 预算与成本控制:
• 管理销售预算,确保销售活动的成本效益。
• 监控销售成本,优化资源分配。
9. 报告与决策支持:
• 准备定期的销售报告,为管理层提供决策支持。
• 分析销售数据,调整销售策略。所需技能:• 出色的沟通和谈判技巧。
• 强大的市场分析和策略规划能力。
• 良好的客户服务意识和关系管理能力。
• 团队领导和人员管理经验。• 熟练掌握销售和CRM软件。
• 能够在压力下工作并达成销售目标。
资格要求:
• 大专以上学历,市场营销、商务管理或相关领域。
• 至少3-5年的销售管理经验,有酒店或旅行社行业背景者优先。
• 熟悉旅游市场和行业动态。
• 具备良好的英语沟通能力,其他语言能力为加分项。
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