酒店运营总监

岗位职责：
1、协助部门负责人对全国门店的运营管理，制定并执行年度经营计划，确保完成各项业绩指标；
2、负责进行辖属门店营销渠道的开拓： 营销渠道开发、异业联盟的推动、集团大客户的开发和网络渠道维护；
3、重点店、立项店、攻坚店下店进行一周以上的业绩攻打与帮扶;
4、负责督导辖属区域酒店的团队建设与管理，包括关键岗位人才选拔，督导店总工作的培训支持、考核和激励，推动梯队人才培养计划的执行；
5、负责督导辖属酒店的各项品质提升方案的制定和实施；
6、维护与业主、合作伙伴等外部关系，确保业务顺利开展；
7、协同推动区域内对接工程及项目改造实施、推进开业运营验收等流程梳理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、曾任中高端店总三年以上，且有3年以上的区域或总部运营和管理以上任职经验；
3、有较强的市场及销售能力，能带教店总进行筹备及爬坡门店的业绩提升；
4、优秀的沟通协调谈判能力，思维灵活，具备创新意识，能独立策划开业营销方案；
5、具备较强的抗压能力及责任心，目标导向，结果驱动。