岗位职责
1.制定年度营收计划、营销预算和预测。
2.制订行动计划以确保实现营收计划目标。
3.配合酒店总经理及温德姆酒店集团市场推广部以确保品牌标准在酒店的贯彻执行。
4.定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。
5.分析团队生意的来源及丢失的原因以更好的了解市场的需求及趋势。
6定期检查公关活动,以确保酒店在本地和国际范围内都保持高知名度。
7.开展市场调查,监督新市场策略的开发。
岗位要求
1.5年酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。
2.具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。
3.在管理队伍中有很强的领导技能。
4.具有管理复杂关系的能力。
5.良好的交流及写作能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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