（酒管）学习发展总监 - 01846

1. 进一步完善酒管公司培训体系；
2. 根据酒管公司发展战略和年度经营计划制定公司培训方案及人才发展方案；
3. 组织策划大型培训项目，并进行过程监控、培训效果评估；
4. 组织开发培训课程及编写培训教材，建立培训课程体系，熟悉各类培训课程开发模型；
5. 组建内训师体系，并负责日常的选拔、管理、培养、激励 ；
6. 负责对外的培训合作渠道的协调和管理；
7. 建立公司后备人才梯队，做好人才的选拔、考核、培养、评价，建立人才信息库；
8. 指引、监督和支撑公司旗下业务酒店开展系列培训，落实人才发展方案。
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