人力资源专员/主管HR Clerk/HR Supervisor

负责薪酬方面相关工作及协助人力资源部履行各种人力资源职责。
负责制作及审核公司每月的工资报表，保证每月按时发放工资。
负责员工各类人事手续办理，包括员工入职、离职手续手续办理、人事关系转移。
负责员工人事信息管理与档案维护。
负责办理员工五险一金等公司规定的各类社会保险。
负责每月员工相关福利报销。
完成上级可能交付的其他相关工作内容。
人力资源等相关专业大学专科以上或同等学历 。
1. 熟悉国家及本地法律。
2. 基本掌握计算机技能。
具备高度责任感、保密意识强。