驻店经理

驻店经理（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿
主要职责：
1、负责公司规定营业规模的大店管理，包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调；
2、负责所管辖店面的销售策划，每月制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务；
3、负责所管辖店面的团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情；
4、负责2到3家店面的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平；
5、定期与楼面沟通，及时发现问题，并作出整改；
6、监督所管辖店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营；
7、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施；
8、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工。
任职要求：
1）教育背景：大专以上学历
2）年龄要求：28-33
3）工作能力：
从事5年以上酒店或大酒楼行业经验；
对茶行业感兴趣