人事行政助理

1、培训档案的维护与管理，收集各项培训图片视频，并进行有效的保管。包括但不限于培训签到表，门店新人带教计划等，需要保存纸质和电子档两个版本。每月完成门店的巡店检查工作。（上岗勋章和新人带教两项工作-营运）
2、培训和会议的部门组织工作，根据要求，有效的组织各部门的培训和会议工作，。包括培训通知的下发，追踪和沟通等事务
3、员工生日会的追踪和检查落实情况。收集精彩瞬间，宣扬公司正能量。
4、入职，离职的协助操作执行，员工制服的管理，发放，回收，盘点
5、 北森HR系统的维护和管理
6、魔学院-积分兑换板块-专项事务负责人
7、协助人事主管落地招聘工作，实习学校的协助和后续工作的对接
8、上级领导安排的其他工作安排