副总（分管综合管理工作）

天津津旅酒店管理有限公司（国企筹备阶段）
岗位职责：
1. 协助总经理实现酒管公司的经营管理目标；
2. 负责酒管公司的党建、行政及董事会管理工作，负责建立和健全酒店各项管理工作，将酒店内部管理制度化、规范化；
3. 负责组织制定酒店板块人力资源战略规划；
4. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），控制人力资源成本。
选聘条件：
具备较高的政治素质，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向。同时，具备以下资格条件：
1. 大学本科及以上学历；
2. 8年以上酒店管理等相关工作经历，在集团同等规模企业担任部门副职2年以上，或从事国企相关管理工作3年以上；
3. 年龄50岁以下；
4. 具备正常履职的身体条件；
5. 符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求；
6. 特别优秀者条件可适当放宽。