茶坊主管

岗位职责：
1、负责对茶楼工作任务进行组织安排，指挥和实施，确保其顺利完成。
2、召开班前班后会，督导员工的服务标准，仪容，仪表，清洁卫生，工作纪律的落实。
3、对简单顾客投诉事件作现场处理。
4，做好班次之间的工作交接，详细了解客情及消费情况，确保无疏忽，无遗漏，做好交接班记录。
5、负责茶楼经营的正常运作，掌握客源资料及消费能力和特点，鼓励员工为公司创收。
职位要求：
1、女性优先，年龄22-35岁，形象气质佳。
2、对茶艺有深入的了解，懂茶道，热爱茶艺文化者优先。
3、有一定的管理能力，良好的服务意识。
薪资待遇：
4000-5000元+提成，包食宿， 购买五险，年终奖+带薪年假+工龄工资+法定节假日福利，公司提供良好的发展平台。