质检培训主管

1、负责管理酒店的培训职能，建立一套酒店培训数据和评估结果系统。
2、监督各部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。
3、保存酒店的培训记录。
4、与部门负责人一起制定和执行能够符合具体的部门要求的培训计划，确保培训方案的制定，以及培训的有效性。
5、检查各部门员工的仪容仪表及产品知识，确保达到酒店运营标准状态。
招聘要求：1、具有一年以上同岗位工作经验/2、了解酒店管理领域专业知识，良好的语言表达能力和书写能力。