管培生(储备)

【岗位职责】
1、熟悉及了解各部门工作细则和流程；
2、以轮岗方式，参与相关部门的日常工作；
3、需在每个轮岗的工作阶段，提交书面工作总结、收获及建议；
4、根据轮岗期间考核评估，最终确定岗位及具体工作事项；
5、认同并实践公司企业文化；
6、执行服从公司安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1、全日制本科以上应届毕业生，相关管理类专业；
2、男女不限，形象良好，品格端正，自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
3、具有较强的沟通能力和文字表达能力；
4、善于团队合作，执行力强，具备优秀的学习能力、创新能力和管理潜力；
5、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。