下属酒店总经理（接受外派））

工作地点：四川省内
岗位职责：
1.负责酒店的总体经营管理、财务管理、资产和资金管理，全面负责酒店餐饮、房务、工程、销售、财务运营等工作；
2.负责制定酒店的经营方针、管理目标，及组织制订和修改酒店长短期发展规划、方针、目标及管理办法；
3.牵头制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况；
4.建立健全酒店组织系统，协调各部门及下属之间的关系；
5.建立和打造优秀的团结的酒店管理团队；
6.指导培训工作，培养人才，指导各部门或分管部门的工作，提高酒店员工的素质和服务质量；
7.对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责；
8.选聘、任免下属员工，参与决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动；
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄45岁以下；
2.具备旅游管理、酒店管理、企业管理、工商管理、经济管理等管理类相关专业知识，具备酒店总经理职业证书者优先；
3.具备丰富的酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程，具备极强的独立工作能力和团队管理能力，市场拓展能力、组织协调和沟通能力突出；
4.特别优秀可适当放宽条件。