楼层主管

岗位职责
本岗位是协助服务支持经理开展日常工作，确保服务的及时性，一致性，标准性，从而为客人提供难忘的入住体验。
岗位要求
至少具有一年楼层、PA、制服的工作经验。
具有良好的管家部楼层或PA，制服房的日常操作方面的知识。
良好的管理及沟通能力。
两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。