人力行政专员

岗位职责：1、草拟领导交办的文件，编写部门工作计划和工作总结；2、负责本职工作相关各项制度的制定和监督执行；3、负责监管各类文件、重要资质证件及其它档案管理；4、对公司行政固定资产进行管理，对接库房做好办公用品采购及发放；5、协助领导做好外联接待安排，以及对日常外联络及公共关系维护动作；6、统筹组织公司各类团建活动，企业文化的建设和品牌宣传；7、协助招聘岗进行招聘，以及其它人事类工作；8、领导安排的其他各类事务。任职资格:1、本科以上学历，有英语基础，具备工作规划能力、沟通协调能力、写作能力、语言和书面表达能力、办公软件应用能力和组织能力。2、有行政外联等相关行业经验优先。3、有酒店、教育、地产行业优先。