人资运营干事

岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.协助办理员工的入职、辞职、人事变动、解聘等手续，记录整理归类存档，并妥善保管。
3.协助招聘工作。
4.完成上级安排的其他工作
岗位要求
1.男生，大学专科及以上学历，人力资源或者酒店管理/旅游管理相关专业，有C1驾照，会开车。
2.通协调能力强，具备良好的团队素质。