实习生

人力资源实习生
要求：2027年应届本科毕业生，人力资源管理专业，熟练使用基础办公软件；性格开朗，善于沟通，工作细心负责，有良好执行力及积极主动学习的意愿。
福利待遇：双休、包食宿，实习表现优异，毕业可直接转正留用。