1.前厅部、全能欢小朋的工作;
2.确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务;
3.确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照;
4.负责管理规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁,正常运转,并得到妥善维护;
5.计划并实施对所管区域的定期检查;
6.保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准;
7.召开部门会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度;
8.协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入最大化;评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求;
9.完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标;
编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告;
10.与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求;
11.确保进行总台的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系;
和财务部门一起编制和管理部门预算;
12.督导希尔顿荣誉客会会员的发展情况,并且将最新的推广活动介绍给全体员工;
资格要求
具有酒店行政管理,商业管理或相关的大专及以上学历。
拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括2 年管理经验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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