人事专员

岗位职责
1.负责协助主管的日常招聘工作。
2.负责员工档案的整理工作。
3.负责酒店人员入职体检等。
4.负责协助完成酒店每月的考勤工作。
5.为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6.根据培训安排定期更换员工宣传栏。
岗位要求
1.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
2.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
3.身体健康、精力充沛、五官端正。
福利待遇：
法定假期、带薪年假、五险一金；生日会/聚餐；节假日员工福利；额外的员工医疗保险；健全的奖金福利体系；美味的员工餐等