岗位职责:
1、指挥、监督和协调通讯部的活动。
2、建立和维护有效的员工关系。
3、行,及员工间的交流。
4、参加通讯研讨会,产品知识、演讲和租住外部实体。
5、准备高效的工作时间表,安排假期、度假、满足人员要求,预报考虑中的所有大型团队行动。
6、准备新员工招聘计划,为新员工能够顺利开始工作安排充分的时间。
7、按照部门标准及程序,组织员工工作培训,并对每位员工所获得的进步做出记录。
8、就通讯服务和接线员和技术人员的投诉进行调查,并采取适当的措施。
9、为达到我们的目标开发工作计划,定期比较实际的工作业绩和目标,采取必要正确的措施。
10、监督语音留言/电话的营运以及维护系统运作报告的日记录。
11、维护适当的电话程序记录,维护房间状况记录达到品牌最低标准。
任职要求:
1、按照洲际酒店集团标准,在客户服务中心经理和前厅部经理领导下,监督和指挥所有的电话服务以达到客人满意的最高要求。且围绕酒店五项核心价值,增强员工的工作氛围,发扬洲际团队合作精神。
2、具有团队协作能力,适应力强,对突发事件有一定的处理能力,具备大专或以上学历,在五星级酒店相关一年以上管理工作经验,或具有相同教育和工作经历。英文表达流利。需持有有效的健康证明。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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