门店总经理

门店总经理
薪资范围：15-30k
岗位职责：
1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成
2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见;
3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享;
4、指导店助和各部门经理的日常工作;
5、负责酒店文化提升、店面团队建设;
6、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作;
7、指导下属建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才
8、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管;
9、负责酒店内治安和消防安全管理;
10、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营;
任职要求：
1. 统招本科以上学历，三年以上酒店店长管理经验，为人诚实守信，敬业负责，具备出色的领导能力和团队管理经验，具备高端度假酒店管理经验，35岁以内。
2. 能够有效处理客户投诉，保证客户关系，有能力处理各种突发情况。
3. 具有良好的商业意识，能够适应市场变化，对高端度假酒店行业有较为深刻的认识与理解