【岗位职责】
负责前厅部前台分支的日常运营管理,包括考勤、培训、服务质量督导及物资管理。熟练办理宾客入住、退房、换房、续住等手续,确保系统操作准确高效。处理宾客投诉与突发事件,及时安抚客人情绪并给出解决方案,提升满意度。培训与带教前台接待员、实习生,确保团队掌握服务标准、PMS系统操作及对客话术。协助前厅部经理进行客史档案维护、客人喜好忌口等重要信息的分享。监督前台收银及账务处理,确保账单准确、备用金及票据管理规范。协调客房、餐饮、康乐等部门,保障宾客需求得到及时响应。完成上级交办的其他前厅及酒店运营支持工作。
【工作要求】
学历经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2年以上高端酒店前台工作经验,其中至少半年以上领班或主管经验。专业技能:熟悉Opera、Shiji PMS或同类前台系统,熟练使用Office办公软件,具备良好的账务处理能力。服务与沟通:亲和力强,普通话标准,具备良好的英语基础(能处理外宾入住及问询),善于安抚客人情绪。管理能力:具备团队带教与现场督导能力,能妥善处理突发状况及客人投诉。职业素养:责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。稳定与优先:有意愿在本地长期稳定发展者优先。
【工作时间】
根据运营需要排班,需适应轮班制,常用班次如07:00-15:30、09:00-18:00、15:00-23:30,每周2天休息。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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