【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、监督前台员工的服务质量,定期进行培训和考核,提升团队整体服务水平;
3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决;
4、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅;
5、负责前台排班、考勤及绩效管理,优化人力资源配置;
6、检查并确保前台各类报表、账目的准确性和完整性;
7、执行酒店管理层的其他工作安排。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和职业素养,能够灵活应对各类客户需求;
2、较强的沟通协调能力及团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务;
3、具备一定的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效工作状态;
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Opera、Excel等);
5、有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
6、形象端正,普通话流利,具备基本的英语沟通能力。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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