行政经理

1、全面负责酒店的人事行政、保安、工程、绿化、后勤管理工作。
2、制定与行政相关的制度、规范、程序，起草酒店各类文件；
3、负责安排行政办公会议及酒店内部综合性会议，传达酒店例会工作要点和会议精神，布置各项工作；
4、审核、汇总酒店内部的各项管理规章制度，检查、监督员工的工作执行和计划落实情况；
5、根据酒店的经营管理方针政策制定相关的培训制度，并组织检查和督促各项培训工作；
6、负责制定酒店的质检计划并组织实施及督促整改工作；检查、监督《运营手册》和人事管理规章制度的执行情况；
7、审核酒店聘任的各层管理人员及操作人员的任职资格，全面负责协调处理劳动人事方面的纠纷；
8、合理安排维修、安保、绿化养护、餐厨垃圾清理等工作，并做好检查和督导；
9、对能源的使用提出合理化建议，使能源的消耗降到最低；
10、组织制定设备更新、日常维修保养计划；
11、根据下属各岗位的职责、管理制度、日常工作程序、安全操作规范和设备设施的维修保养制度，督促执行，并与其它部门保持良好的工作关系；
12、完成上级交派的其它各项任务。
任职要求：
1.30-45岁，有酒店、餐饮行业人力资源3年以上管理工作经验。
2.有较强的组织、沟通、协调能力。
工作时间：8：30-17：00
工作地点：慈溪市龙山镇达蓬山