人力资源部助理（实习生）

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
3、协助办理酒店员工的健康证。
4、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
岗位要求
1、本科以上学历，有至少半年运营实习经历。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。