【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度;
3、监督并指导前厅部员工的日常工作,定期组织培训,提高员工业务能力和服务意识;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决客户需求,维护酒店形象;
5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;
7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程;
2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效带领团队完成工作目标;
3、较强的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉及突发事件;
4、具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案;
5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
6、熟练使用酒店管理系统及办公软件;
7、对酒店行业有热情,愿意长期从事酒店管理工作。
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