岗位职责:
1、协助经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、组织落实部门成本及各项费用执行,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,定期定时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、协助制订部门年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、负责检查督查客房部的设施设备,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历,同级别酒店客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,持有相关职业资格证书。
3、熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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