【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度、季度、月度经营计划,确保完成营收及利润目标;
2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,处理重大客户投诉及突发事件;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,定期分析经营数据并提出改进方案;
4、制定并落实员工培训计划,提升团队专业技能与服务意识,定期进行绩效考核;
5、协调与其他部门(如前厅、厨房、财务等)的协作,确保运营顺畅;
6、策划并执行餐饮促销活动,结合市场趋势开发新菜品或服务项目,提升竞争力;
7、确保餐饮部符合卫生、安全及消防规范,定期检查设施设备维护情况。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐、西餐或宴会服务流程,有酒店从业经验者优先;
2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,具备处理突发事件的应变能力;
3、精通成本控制及经营数据分析,对市场趋势敏感,有营销策划经验;
4、良好的沟通协调能力,能与跨部门及客户高效对接;
5、工作责任心强,能承受高强度工作压力,适应灵活排班;
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通,粤语-精通
- 计算机能力:熟练
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