岗位职责:
1、全面负责项目酒店的筹备、开业及整体运营管理工作。
2、监控酒店财务状况,控制成本与预算,定期提交经营分析报告并提出改进方案。
3、深入分析当地市场,制定有效的竞争策略与商业计划。
4、建立并维护与当地政府、商业伙伴及社区的良好关系。
5、组建和管理跨文化团队,确保品牌服务标准落地。
6、维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系,处理突发事件及危机公关,保障酒店合规运营。
任职要求:
1、3年及以上大型酒店集团管理经验,或星级酒店前厅/客房/营销部门负责人经验。
2、具备卓越的跨文化沟通能力、商业洞察力与领导力。
3、出色的领导力与决策能力,能适应跨文化工作环境,具备团队激励与冲突解决能力。
4、沟通能力强,英语流利(需作为工作语言),掌握其他语种者加分(韩语、日语、俄语、蒙古语等)。
5、适应频繁出差或长期驻外工作,抗压能力强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
举报该职位