岗位职责: 1、全面负责客房部的日常管理工作,确保工作顺利正常的开展,对酒店负责; 2、负责制定客房部的工作计划并组织实施,定期向店长汇报工作; 3、负责各岗位职责、工作流程、检查工作纪律,负责部门员工的奖惩制度; 4、检查客房设施设备、对客房安全、消防、卫生工作质量负责; 5、定期组织和开展客房员工岗位技能培训,不断提高客房员工综合素质、技能水平和服务意识; 6、贯彻执行客房品质标准,并对品质管理结果负责。7、客房布草,易耗品盘点 任职资格: 1、中专以上学历,5年以上客房部同岗位以上管理工作经验; 2、普通话标准,良好的沟通、协调能力、工作作风严谨务实; 3、熟练使用相关办公软件; 4、有较强的责任心、事业心与执行力。
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