【岗位职责】
1、全面负责酒店前台日常运营管理工作,包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与优化,确保服务高效准确。
2、培训、指导及考核前台员工,提升团队业务技能与服务意识,定期组织内部培训并制定绩效改进计划。
3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,维护酒店品牌形象与客户满意度。
4、审核每日房态报表、收入账目及交接班记录,确保数据准确无误,并向上级提交运营分析报告。
5、监督前台物资管理(如房卡、票据、备用金等),定期盘点并控制损耗,保障运营物资充足。
6、配合销售、客房等部门完成跨团队协作任务,如团体接待、VIP客人服务等特殊需求安排。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,3年以上高星级酒店前台工作经验,其中至少1年同岗位管理经验。
2、精通酒店前台操作系统(如Opera PMS),熟悉财务对账流程及行业服务标准,具备较强的数据分析能力。
3、优秀的沟通协调能力与抗压能力,能灵活应对突发状况,擅长处理客户投诉及复杂服务需求。
4、具备团队管理经验,擅长员工激励与培训,责任心强,能适应倒班工作制。
5、英语口语流利,可熟练接待外籍宾客,持有酒店职业资格认证(如前厅服务师)者优先。
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