【岗位职责】
1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运,确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。
2、和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。确保完成每天基本的工作,保持员工仪容仪表及制服的标准。
3、通过培训和授权来激励员工解决问题的热情。培训、维持和执行所有的服务标准,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
4、处理日常员工的协作关系(例如时间调整等),积极推动部门与部门之间的关系。
5、餐厅营运和对客服务提供尽可能的帮助及优化措施,提升餐厅整体形象。
【岗位要求】
1、须有2年以上的餐厅管理经验;
2、有较好的服务精神和沟通技巧;
3、年龄:22—38岁,身体健康。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-40岁
- 计算机能力:良好
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