销售经理（酒店）

工作职责：
1、根据总经理下达的任务和指标，开展和实施酒店的日常销售工作，及时制定分解当月的销售目标。
2、负责酒店协议客户的开发和维护，签订所需要的住房协议合同文本；负责酒店应收款的核对与催缴工作。
3、负责酒店协议资料完成录入PMS系统，并定期续签与更新回访工作。
4、配合公司或区域完成店外联合销售工作，负责各类中介OTA的佣金核对工作。
5、针对主要商务客户和旅行社团体，计划和组织销售推广工作，负责落实大型团队，VIP客户的预定，会议室租赁等接待工作。
6、维护好酒店的利益，严格遵守酒店的销售工作和运作规程，在任何时间，任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉。
7、与各部门建立良好的工作关系，积极参与酒店培训，努力提高自己的综合素质。
8、负责酒店的线上和线下的宣传工作。
9、针对集团营销活动要有充分的认知，合理利用进行协议开发。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下；
2、两年以上酒店销售相关工作经验，有相应客户资源者优先；
3、具备较强的协调沟通能力；能亲自处理与协议客户相关的问题；
4、性格开朗外向、心态积极正向，较强的服务意识，普通话标准；
5、较强的执行能力及收益管理能力。