销售经理

工资底薪+提成
岗位职责
1、清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。
2、安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。以最有效的方式划分销售区域。
3、履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。
4、提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。
5、根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告。
6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
7、确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。
8、向销售总监提交每周和每月报告，向营销部经理就针对细分市场的促销活动提出建议。
9、与营销部经理一起参加每月“Account Productivity”回顾。参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与营销部经理进行沟通，及时更新。
10、遵守酒店的政策和程序。对个人表现进行时时分析，评估和改进。
岗位要求
1、具有酒店管理学位的优先
2、必须具有良好的交流及写作能力
3、良好的交流沟通能力
4、 熟练操作微软等操作系统
5、 具有至少2-3年连锁酒店的相关经验
6、了解，旅游产业和客房销售
7、妥善处理及回复客人需求，能与各级员工互动交流
8、有温泉销售经验优先