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前厅副经理

7千-8千
  • 苏州
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 帅哥多
  • 美女多
  • 员工生日礼物
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
管理前厅部工作人员,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。监督前厅部队伍,确保最高的入住率和平均房价,以实现收益最大化。监督前厅部,特别是客户关系人员,确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别的关照和礼遇。促进店际销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。计划并实施对所管区域的定期检查。掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。分析电脑报告。为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告。不断检查客房出租率的情况。批准房间的免费升级及特殊的礼品。保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。每月召开综合性部门会议,内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的总结。向总经理或其的代表,以及其它部门负责人通报所有他们可能感兴趣的信息,如贵宾来店和离店的情况及其它相关信息。在洲际酒店集团指导方针的框架内遵守工作程序,特别是要以酒店的信用制度为重点。与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为前厅部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日。和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。和财务总监一起编制和管理部门预算。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 计算机能力:良好
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