综合管理部经理（浙江省外）

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上人事行政综合管理工作经验，具备酒店行业或中高端医养结合养老机构从业背景者优先。
3. 精通现代人力资源管理理论与实务，熟悉《劳动法》及相关地方性法规政策。
4. 具备扎实的行政管理功底，能够统筹人力资源与行政后勤两大模块的高效运转。
5. 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力及高效执行力，善于沟通与资源整合。
6. 情绪稳定，抗压能力强，能够在快节奏、高要求的服务环境中保持冷静与专业。
7. 热爱服务业，认同"以人为本"的服务理念，对养老事业有热情与使命感。
8. 品行端正，恪守职业道德，具有高度的责任心、保密意识与职业操守。