收益经理

【岗位职责】
1. 通过有效的分析和报告，确保销售和定价策略是基于合理的商业判断。
2. 确保所有系统的专业和高效利用，符合公司最佳实践和标准操作程序。
3. 确保有效的信息收集和分析，以识别和最大化所有可能的机会和最小化风险。
4. 确保所有的最佳实践和标准操作程序被遵循，以资本化和最大化收入潜力和市场份额。
5. 提供想法和建议，争取不断改进操作程序和新的机会。
6. 使用专业的收益管理经验去管理酒店无论是团队或者散客生意的客房数量 。
7. 执行酒店在必要时段的某些渠道停卖日期，并经常审查，以确定是否需要调整。
8. 与前厅部合作，确保销售策略的实施。
9. 获取市场情报：如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。
10. 通过外网站点与第三方站点保持相同的速率。
11. 努力达成个人及团队的目标（可测量）。
12. 通过有效与销售总监的协商并考虑成本和销售，积极地回顾关键的需求期，使每间房收益和利润最大化 。
13. 了解整个市场的情况汇报- 竞争对手的优势及缺点、 经济趋势和供需关系，以及如何去应对以上情况。
14. 提供上一期可有效同比或环比的结果和方向的概要，并就预订速度、定价策略、营销机会和竞争环境等未来问题展开讨论。确保能及时得到并分析竞争对手的价格，数据的一致性，适当和有效的分析。
15. 能够敏锐地通过渠道发现机会并推荐渠道营销。
16. 每周和每月的房间战略报告，并提供关键的分析业绩，预测和实施战略的结果。、
17. 使用适当的系统和工具准备所有的周、月、季度预测和预算。
【岗位要求】
大专及以上学历，4年以上四或五星级同岗位经验；
理解适合酒店需要的散客、团队生意；
良好的表达及组织能力；
电脑软件应用知识；
销售系统知识；
清楚及达成个人及团体目标；
清楚销售策略及客户利润最大化。