人事主管

【岗位职责】
1、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动流程的发起。
2、负责员工档案管理及员工宿舍、员工更衣室等后勤管理工作。
3、负责员工社保、公积金、意外险的缴纳、停缴办理。
4、负责相关人事板块政策的申报。
5、负责协同行政人事总监完成实习生招聘、接待等全流程。
6、负责员工薪酬核算发放等。
7、根据需要，协助完成基础岗位的招聘及员工培训、活动的开展。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有酒店相同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力，工作配合度高。