岗位职责
1、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务
2、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求
3、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决
4、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务
5、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间
6、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅。
任职条件
1、英文口语及写作能力强
2、具有较强的管理能力、及良好的人际关系
3、至少2年以上国际或国内五星级酒店相同职位工作经验,能承受压力和迅速适应新环境
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其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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