岗位职责:
1、调动部门员工的积极性,高质量、高效率地完成各项工作任务;帮助下属解决工作中遇到的难题,补救工作中的差错事故;
2、检查职员的仪容仪表,服务质量及工作进程,视表现给予适当的奖惩;
3、制定部门每月人员排班计划;
4、根据培训计划,定期对本组的员工进行业务培训和考核,不断提高职员的业务水平和服务质量;
5、定期检查本组工作必备品及设备的使用情况,及时补充和申报维修;
6、协助部门经理做好OTA线上运营管理;
7、督导属下员工遵守岗位职责和服务操作程序;
8、积极主动与客人沟通,与客户保持良好关系
9、及时、恰当地处理客人投诉和突发事件;
10、确保所有员工掌握酒店最新的产品信息、政策更改,确保内部信息交流顺畅。
任职资格:
1.年龄:25-40岁;
2.学历:中专或以上文化程度,酒店管理相关专业优先;
3.经验要求:具有一年以上酒店前厅工作经验;
4.知识要求:熟悉酒店前厅部基本业务流程,熟练操作电脑;
5.能力要求:普通话流利,头脑灵活反应快,组织协调能力强,具备强烈的团队合作意识,具备较强的责任心、自主学习能力;
6.其它:形象、气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。
工作地址:柳州市阳光丽景酒店(沿江路2号)
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