1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策
3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。
5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额
6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、评估、掌握市场动态和趋势
8、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
9、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案
10、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。
11、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
12、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
13、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
14、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
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