1、负责客房部的全面管理和协调工作,对店长负责。
2、负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。
3、负责本部门的财务预算,编制用款计划表。
4、检查督导各岗位员工的工作,及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。
5、主持部门工作或业务会议,进行业务指导或沟通。
6、负责重点客人接待的工作督导和现场指挥。
7、负责制定本部门的物资供应计划。
8、负责布草洗涤的协调和管理工作。
9、负责对每日退房的状况进行检查,并做好记录。
10、负责定期检查客房区域的卫生、硬件设施设备情况,抓好维修保养和成本控制工作。
11、负责抓好客房部的防火防盗等安全管理工作。
12、根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班,安排加班和补休,作好详细记录,准时
提交考勤报表。
13、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、认同四川安逸连锁酒店有限公司的价值观和经营理念。
2、有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系。
3、大专及以上学历,从事星级酒店前厅、客房部部门经理及以上职位5年以上的酒店管理工作经验。
4、熟悉相关政策法规。
5、爱岗敬业。
6、诚信,正直,有亲和力。
7、具有出色的沟通能力、团队建设能力及超强的心里承受力。
8、具有较强的执行能力,富有激情,能出色的完成公司下达的各种指令。
9、外派房务总监,工作地点根据项目需要调整。
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