岗位职责
1. 负责人力资源六大模块管理、薪酬绩效、招聘配置、员工关系合规管控,结合酒店淡旺季做灵活用工与人力成本管控,搭建人才培训梯队;
2. 统筹安保整体管理:安防巡逻、消防运维、园区安全、临海防汛、突发事件应急处置,对接消防、公安等政府部门;
3. 统筹人力、安保两支团队管理,制度搭建、排班考核、纪律管控,具备较强应急处理、跨部门协调及抗压能力,节假日及突发状况可应急值守;
全面负责酒店人力资源管理,制度建设、人力预算、员工关怀、劳资风险防控;
4. 代管保安部,落实消防安全、园区安保、客流秩序、防汛防台风、突发事件应急处理;
5. 完成总经理交办的其他综合管理工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上高端度假酒店人力统筹管理经验,有兼管酒店安保后勤经验优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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