【岗位职责】
1、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
2、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。
3、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
4、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
5、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。
6、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
7、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
8、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。
9、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
10、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:熟练
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